No último sábado, participamos de um dia de atividade de construção coletiva da empresa.Embora tenha sido apenas um dia curto, me beneficiei muito.
No início da atividade de construção do grupo, parece que todos, como eu, não foram separados do trabalho agitado e do corpo cansado, mas o treinador apenas ajustou nosso estado em tempo hábil por meio de um tempo rápido de reunião de equipe, diálogo sonoro e poderoso e resposta, e jogos de equipe interessantes.A atividade começou gradativamente a partir da apresentação da equipe de cada grupo.
Naquele dia, meu grupo era o quarto grupo.Havia 13 membros no grupo.Eles se familiarizaram durante a discussão e o exercício da apresentação da equipe.Alguns foram responsáveis por escrever os slogans, alguns pelas filas e alguns pelo ensaio geral.Nos curtos oito minutos, cada um foi responsável pelas suas tarefas, o que demonstrou plenamente o forte espírito de equipa.
Em um dia de atividades de construção de grupo, o que mais me impressionou foi “O jogo de formação de equipe para levantar o líder da equipe é um jogo que testa a confiança e a resistência pessoal da equipe.Naquela época, todos pensávamos que era uma tarefa impossível, de modo que agora, quando pensamos nisso, ainda é estranho.Este pequeno jogo dá um jogo completo à nossa consciência e espírito de equipe.Nós 13 pessoas nos reunimos de perto e tentamos o nosso melhor para levantar o líder da equipe, ou seja, fazer todos suar e tremer, mas ainda persistir e encorajar uns aos outros.Gritamos o slogan do nosso time juntos.“Never let go” é a voz de todos nós.Finalmente, quando o treinador da expansão anunciou o fim do jogo de construção do grupo, todos nós nos abraçamos fortemente.Neste momento, senti que estávamos intimamente unidos.Isso nos permitiu saber que havia uma força chamada união e um espírito chamado cooperação, e união e cooperação podem nos ajudar a superar todas as dificuldades.Em todo o processo, o que mais me tocou foi a partilha do líder da equipa.Nossa líder de equipe disse que estava fazendo o possível para manter o corpo firme do começo ao fim, apenas para aliviar o fardo de cada um dos membros de nossa equipe.
No treinamento externo de formação de equipe, cada um de nós se apega a ele e tenta desempenhar sua parte.Enquanto persistirmos, podemos alcançar nossos objetivos um por um até completarmos as tarefas que pensamos serem impossíveis;Em nosso trabalho, enquanto persistimos, podemos estimular nosso potencial pessoal e exercer nossa força pessoal.Fazer o que você não pode fazer é crescer, fazer o que você não ousa fazer é inovar, e fazer o que você não quer é mudar.
Graças às atividades de formação e expansão da equipe, conheci uma pessoa melhor.Não me decepcione.Troque cada “eu não vou” por “eu posso”.É melhor tentar do que nunca ousar começar.
Horário de postagem: 05 de dezembro de 2022